为进一步加强和改进老员工思想政治教育，引导员工树立诚信意识、塑造良好品德及营造优良的学风、校风，在公司党委学工部、校团委的统一安排部署下，在学院领导的高度重视与大力支持指导下，太阳成集团tyc4633学工组积极响应号召，自2016年3月底以来，开展了以“做诚信学子，建和谐师大”为主题的第十四届诚信教育月系列活动。

在学工组例会上，根据学校相关文件，结合公司员工工作及专业特点，学工组对如何在公司员工中开展诚信教育活动进行了讨论。各年级辅导员分别面向本年级主要干部对即将开展的教育月活动做了详细介绍和具体安排，并在晚点名时将诚信活动月主题向全体员工重点介绍。随后，各班团支部向学工组递交本班诚信主题的活动策划书。

根据学校《关于开展太阳成集团第十四届员工诚信教育活动月的通知》要求，紧密围绕学院“做诚信学子，建和谐师大”这一主题，公司积极组织、认真落实该活动的开展，加强和改进公司员工思想政治教育状况，强化员工诚信意识，培养员工诚信品质，营造诚信学习、诚信做事、诚信待人的校园文化氛围。

1.针对公司毕业生的实际情况，在总结以往毕业生教育工作经验的基础上，利用各种宣传媒介，多渠道、多形式地开展毕业生诚信教育宣传活动，营造良好氛围。学院本着为毕业生服务的原则，精心组织、周密安排，积极创新教育形式，丰富教育载体。同时学院也会结合毕业生教育方案，在实践中不断探索毕业生教育工作的新方法、新思路，确保毕业生教育工作完美收官。

针对毕业生在学习、实习、就业和生活当中所存在的种种不诚信现象，学院组织专题报告，分别由学院教师、企业家主讲，内容以老员工的成才、处世、就业为主题，目的是使同学们深刻认识到作业抄袭、学术作弊、伪造履历、随意违约和恶意欠款的不道德性及其对自身的危害，深刻理解了诚信的重要性与做一个“明礼诚信”的人的必要性。通过诚信教育系列活动的开展，帮助毕业生离校后顺利步入社会，开始人生道路。

2.按照学院对此次活动的具体安排，公司本科生以班级或者团支部为单位，开展了形式多样的教育活动。各班委会、团支部以“诚信”为主题，开展班会、团组织生活，针对“老员工与诚信”展开讨论，通过每位同学表达对诚信的见解和理解，使诚信观念深入人心，教育员工做到“言必行，行必果”，营造诚信教育氛围。

4月18日下午，2014级信息管理与信息系统专业为贯彻落实学校诚信活动月精神，在学院报告厅组织举办了以“融诚于学，寓信与人”为主题的班会。班会上，由主要负责班委通过“讲故事、引案例、做游戏、谈感想”的方式向同学们潜移默化了诚信的重要性。全班同学们围绕着学业诚信、学术诚信、为人诚信三个方面，在相对轻松的环境下相互交流，分享同学们观点与想法，宣传了本次“融诚于学,寓信于人”教育系列活动，号召了更多同学诚实守信,扩大了影响范围。

3.在学院网站的员工社区栏目里，开辟学子风采之征文篇，整理出2016年本科生“助学、筑梦、铸人”征文70篇，心理征文12篇，学风征文12篇，在全院员工中广泛宣传，营造气氛，进一步激励员工奋发图强、立志成才、感恩奉献。

4.2014级计算机科学与技术1班同学张爽及其舍友在宿舍楼下开设了诚信小铺，小铺中摆放了文具、纸巾、垃圾袋、矿泉水等，一旁摆放了零钱盒，写明了标价，支付方式可以是自己投放零钱，或者转入支付宝。诚信小摊全天无人看管，同学们要买就自觉将钱放在盒子里或者转账。通过这个活动可以看到大部分同学都很有信用，会自觉付款，不会为了贪一点小便宜而失去诚信。我们的品质其实都体现在身边这些微小的事情中，从诚信小铺开始大家都做到彼此信任，养成良好的习惯，发扬我们中华民族优秀的品德：诚信。

截止目前为止，诚信小摊没发生一起丢货丢钱的情况。诚信小摊提供了一个检验老员工诚信的良好平台，潜移默化地引导员工在生活细节中践行诚信。“诚信小摊”是一种很好的宣扬诚信之风、行诚信之事、树诚信之帜的活动，我们应将其纳入到员工素质教育与诚信教育体系建设中。

5.由来自天津、新疆、重庆不同地域的2014级计算机科学与技术一班同学王玥、强永、孙慧颖、甘馨组成的“物微志信”诚信探访员工小分队，提出了“惟诚可以破天下之伪，惟实可以破天下之虚”的团队宣言。

小分队采用直面采访与电话采访的方式对在校生和毕业生践诺履约、以诚立身、诚信做人的事迹或者看法进行了追访。她们认为，在没有任何心理准备的情况下，第一时间的回答最能体现人的真实想法。大多被采访同学表示都会准时赴约、拾金不昧。师范生表示对于十年之约还是有所期待，并不排斥。一位已经毕业了的学长更是表示“压力自然是有的，现在干什么工作肯定都不轻松。没想过离开教师岗位，打算在这个岗位上一直奋斗，终有一天，我也会桃李满天下。”而对于善意的谎言看法，“它虽然美好，但自己更想知道残酷的真相。只要不触碰底线，谎言是可以原谅的。”被采访的同学如是说。由此看来，90后的我们虽然个性张扬，但却有着自己的底线并一直继承发扬着诚信这一中华民族传统美德。

6.2014级计算机科学与技术二班被推荐申报班级事务诚信风尚工作集体。班级报送材料主题为“宣诚信之风、行诚信之事、树诚信之帜”。本届班委任职以来，在各方面都非常注重和坚守诚信做人、诚信做事的原则。不仅在日常集体活动如主题班会、集体主题活动行树诚信之事时积极踊跃地参与其中，在各项奖学金评比、班费收缴与支出等班级管理事务中，也绝对本着公平、透明的工作原则，使班里各项事务有条不紊。本届班委深得同学信赖，也积极创造同学们之间真诚相待的和谐环境，为展现一个团结合作、彼此相亲相爱的大家庭而付出更多努力，更积极致力于践行宣诚信之风、行诚信之事、树诚信之帜的宗旨中。

    班级还组织申报了“打开你的心扉——春日樱花行”主题团日活动，在浪漫的樱花下与快乐的游戏中寓教于乐，弘扬诚信事迹。

7.为落实公司开展的阅读诚信相关书籍的主题活动，学院组织员工助理牵头学院诚信主题读书分享活动。活动讨论小组参与人主要由2014级计算机科学与技术2班同学组成。读书讨论小组借阅了相关书籍，主要对《新中国诚信变迁：现象与思辨》、《诚信与社会发展》、《美德书—诚信卷》等书目进行了互相交流学习。

    通过这次读书活动同学们提出这样的感受：要走出失信者在每一个角落所设的骗局，不仅需要我们在内心对诚信持有一份虔诚，更有需要我们表明阻击失信的明确态度和决心，也需要我们具有能够甄别诚信与失信以及维护诚信、惩治失信的诚信智慧。对提高老员工的社会诚信问题讨论小组提出几点建议：一是培养老员工的“爱心”及适应社会的能力；二是学校要做好诚信教育，提高员工的道德水平；三是创造良好的社会氛围，采取宣传教育，健全法制，加大惩处力度。

8.4月28日，员工处资助中心组织的诚信教育活动月征信知识有奖答题活动开始，学院辅导员第一时间动员动员员工参加，有多名员工参与其中。通过参与本次竞赛使同学们增加了知识储备，开阔了眼界，更重要的是同学们可以更加深刻和全面地认识和了解诚信，从而将诚信内化为自身修养并在日常术研究中将诚信落实到行动上，有助于健全人格，能够给同学们在将来进入社会，转换角色、为人处世带来许多有益的帮助和积淀。

9.为有效培育老员工的诚信道德品行，准确把握老员工诚信道德现状，学院还组建了学工干部与员工代表组成的科研团队针对公司员工学习诚信、学术诚信和生活诚信等问题进行调查研究，编写了调查问卷，随后，我们将根据调查数据，对公司员工学习诚信、学术诚信和生活诚信进行了全面的概述，系统地分析了老员工平时学习活动和考试中的诚信行为表现、诚信态度、失信的动机以及失信的原因，为加强和改进老员工学习诚信制度的建设以及思想教育提供立足客观实际的对策建议，拟形成调研报告与研究论文。