公司前身是上世纪七十年代成立的计算机研究室，1988年成立计算机科学系，2000年成立太阳成集团tyc4633。学院现有职工100人，构建起了以国务院政府特殊津贴专家、教育部新世纪优秀人才支持计划入选者、陕西省“三五”人才、陕西省青年科技新星为核心的教师团队。学院团队建设成绩显著，人才培养体系健全，具有一个博士后科研流动站，二个二级博士学位授予权，二个硕士一级授予权、二个二级硕士授予权，四个本科专业，形成了本科、硕士、博士和博士后人才培养学科平台，其中计算机科学与技术是陕西省特色专业，计算机软件与理论是陕西省重点学科。学院学科平台丰富，有陕西省重点科技创新团队（信息技术支撑教学），陕西省教学信息技术工程实验室，现代教学技术教育部重点实验室，陕西省实验教学示范中心，智能信息处理与信息安全实验室（校级），环境感知与信息处理工程技术研究中心（校级），并有多个院级科研实验室。

近年来，学院高度重视人才引育工作，不断推进人才强院战略，为优秀人才提供良好的发展平台和条件保障，面向海内外延揽一批学科领军人才和中青年优秀人才。

一、报名条件

（一）教学科研人员

1.引进或常规补充教师

（1）原则上具有研究生学历、博士学位。一般应在海内外高水平大学或知名科研院所获得博士学位，或具有博士后研究经历。有一年以上海外留学经历者优先。

（2）原则上应届博士年龄不超过32周岁；具有副高级职务或相当水平的博士不超过35周岁；具有正高级职务或相当水平的博士不超过40周岁。特别优秀者年龄可适当放宽。

（3）具有较强的国际交流能力。非外语专业人员应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、或开展学术报告的能力。

（4）胜任本学科主干课程教学工作，学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平，且具有学术发展潜力。

2.团队博士后

具有博士学位，品学兼优，身体健康，原则上年龄在35周岁以下。

（二）工程实验人员

具有研究生学历、博士学位，年龄不超过35周岁。

二、招聘程序及考核方式

1.招聘程序：发布公告、应聘报名、资格审查、学院组织考核评价、确定拟聘人选、人事处审核、公示、学校审批、签订聘用合同。

2.考核方式

（1）业务考核：对应聘人的研究功底、学术视野、研究成果、发展潜力和基本教学能力进行定性与定量评价。

（2）职业素质和品德修养考核：了解应聘人学习、工作经历及品行、学养、团队意识、精神健康等情况。

（3）心理测评。

3.时间安排：应聘人员可随时报名，学院将根据工作安排及应聘情况不定期组织考核。

具体程序见附件《太阳成集团2017年各类人员招聘程序》。

三、应聘者需提供以下材料（均为电子版）

1.本人简历，应包含详细的个人基本信息、近期照片、学习经历、工作经历等。

2.本人本、硕、博所获毕业证书、学位证书、获奖证书、承担或参与项目批件、外语合格证书、计算机等级证书、留学回国人员证明等材料原件扫描版。

3.本人科研成果目录和论文（包括已投稿尚未录用论文，注明具体期刊名称及投稿时间）。

四、联系方式

联系人：董春生   贾润泽

电话：86-029-85310167/85310161

邮编：710119

E-mail:dongchunsheng@snnu.edu.cn

      jiarunze@snnu.edu.cn

地址：陕西省西安市长安区太阳成集团tyc4633

太阳成集团tyc4633

2017年10月11日