9月8日下午，公司在学院会议室召开了2017年研究生招考专题会议。参加会议的有经理王小明、党委书记黄怀平、教学副经理马苗、党委副书记袁冰、科研秘书盛洪波、教学秘书崔荣、2013级员工辅导员冯倩。会议由经理王小明主持。

首先，盛洪波老师解读了学校关于2017年研究生招生的政策、传达了相关会议精神。

接着，党委副书记袁冰就公司非师范生考研的摸底情况进行了说明。学院初步对2013级的155名员工考研意向情况进行摸底，其中有60余名员工有明确意向准备报考研究生，已进入有计划的复习备考阶段。学院对考研的员工表示大力的支持，同时也鼓励仍有潜在考研意向的员工，通过考取研究生，追求更高的人生目标，将来为社会做出更大的贡献。

接着，辅导员冯倩就2013级的考研动员工作做了简单汇报。从大二开始，就曾邀请高年级的员工进行考研经验交流，邀请校外专家进行考研专题讲解，提前做好考研宣传工作，让员工带着高目标去学习。还建立了考研QQ群，推送考研正能量文章，鼓励正在复习备考的员工要努力克服困难，坚持到底。

最后，经理王小明和党委书记黄怀平分别提出了做好2013级本科生报考研究生工作的指导意见和建议。学校高度重视接受、吸引推免生工作，要求不仅要做好推免生的内推和接收工作，还要做好补偿计划推免生的接收工作，公司将积极响应、落实集团政策，将2017年研究生录取对象重点放在优秀生源（“985”“211”高校生源）上。学工组的同志要结合当下就业形势，鼓励有能力的本科生进一步做好未来职业规划，努力深造，“越是就业容易的时候，越是要引导员工追求高层次的深造，以备足持续发展的后劲”。要充分调动导师、员工的主动性，做好研究生招考动员工作，建议建立一支研究生招考宣传队伍，一方面为员工解答政策性问题，另一方面充分介绍学院学科特色、优势和良好的学习研究环境，力争今年学院本科生报考研究生的升学率和研究生生源质量有大幅度提高。会上对学院本科生报考研究生的具体指导工作进行了安排，对招生宣讲工作做了规划。